Lohnkosten
- geringe Lohnkosten bei abhängig Beschäftigten
- dafür zahlreiche Nebenleistungen
- relativ hohe Lohnnebenkosten
- Fachpersonal mit Sprachkenntnissen höher dotiert
Allgemein bekannt ist, dass die Lohnkosten für abhängig Beschäftigte in der Türkei vergleichsweise niedrig sind. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt in der ersten Jahreshälfte 2011 brutto TL 796,50 brutto (umgerechnet zum 06.02.2011 ca. EUR 370,19), netto TL 629,96 (umgerechnet zum 06.02.2011 ca. EUR 292,79). In der Metall- sowie in der Textilindustrie gelten höhere tarifliche Löhne. Ein Auskommen mit Löhnen in dieser Höhe ist auch in der Türkei schwierig, so dass Arbeitgeber den Arbeitnehmern in der Regel das Mittagessen und Getränke in Form von Tee, Kaffee und Trinkwasser am Arbeitsplatz kostenfrei zur Verfügung stellen. Auch wird der An- und Abtransport zum Arbeitsplatz insbesondere in der Produktion durch den Arbeitgeber geleistet.
Die Löhne für qualifizierte Fachkräfte mit Sprachkenntnissen liegen höher, aber immer noch unter dem Niveau der westlichen Industrienationen. Hier bestimmen bekanntlich das Angebot und die Nachfrage den Markt. Gut dotierte Positionen werden häufig mit Leistungsanreizen wie Prämienzahlungen ausgestattet.